VDSzSz

Migráció: a VDSzSz Szolidaritás védőeszközöket ad tagjai részére, ha már a vasút képtelen erre! - VIDEÓ


A menekültekkel kapcsolatban kialakult helyzet miatt folyamatosak a tárgyalások, ennek ellenére – mint tapasztalhatjátok - a helyzet nem igazán változik: hiába tárgyalgatunk, megfelelő lépésekre még nem szánta el magát a vasút. Legutóbb a Nyugatiban volt egy tömeges hasmenés-járványszerű megbetegedés, nem akarjuk, hogy a vasutasoknak is hasonlóban legyen része.

Így lehetőségeinkhez mérten védőeszközöket (gumikesztyűt, szájmaszkot) szerzünk be, és szétosztjuk érintett tagjaink között - ha már a vasút képtelen erre! Természetesen, mi is halljuk az egészségügyi szervek nyugtatgató szavait, mi azonban másképp látjuk a dolgokat: megalapozottnak tartjuk a vasutasok aggodalmát, hiszen az egészségük foroghat kockán.

Azt sem értjük, miért nem lehet kizárólag férfi jegyvizsgálókat vezényelni ezekre a járatokra. Két erőszakos cselekményről szereztünk tudomást, még ki tudja mennyi van, amit nem jelentettek be. Ez elfogadhatatlan. Remélhetően a jövő hétre tervezett tárgyalások során végre sikerül ezeket a problémákat megnyugtatóan rendezni.

Már több alkalommal szó volt arról, hogy a nagy leterheltségű szolgálati helyeken a MÁV Zrt. végre-valahára lépéseket tesz annak érdekében, hogy legalább formálisan, apró gesztus gyanánt elismerje ezt a körülményt, és július 1-jétől visszamenőlegesen 10%-kal megemelkedjen a műszakpótlék. Ez még nem történt meg, aminek egyedüli oka, hogy a MÁV malmai irgalmatlan lassan őrölnek. Szeretnénk megnyugtatni mindenkit, hogy a látszat ellenére a műszakpótlék kifizetésére sor fog kerülni.

Egyéb gond is van, hiszen a MÁV kitalálta, hogy a közel azonos munkakörökben foglalkoztatottaknál egymással csereszabatos munkafeladatokat tartalmazzanak a munkaköri leírások. Így nem lesz helyettesítés, és teljesen mindegy, hogy ki milyen munkakörben foglalkoztatták eredetileg, a másik munkáját is el kell látnia – mindenféle plusz díjazás nélkül. A július 30-i egyeztetésen kezdeményeztük az ilyen jellegű munkaköri leírások felülvizsgálatát annak érdekében, hogy a munkáltató ne tudjon kibújni az Mt-ben és KSZ-ben foglaltak alól.

A hétvégi munkáltatás általános probléma a készenléti jellegű munkaköröknél. Két próbapert is indítottunk tagjaink érdekében. A MÁV és a MÁV-Start ugyanis nem szerez érvényt a törvényben előírtaknak. Ha a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott vasutasokat, tagjainkat vasárnap rendes munkaidőben foglalkoztatja, akkor a törvény szerint szombaton rendes munkaidőben már nem lehet őket foglalkoztatni. Ezesetben két megoldás lehetséges: vagy rendkívüli munkavégzést rendelnek el számukra, vagy nem foglalkoztatják őket szombaton. Érdekes módon más munkáltatóknál minden további nélkül megértik a törvényben foglaltakat, és ennek megfelelően cselekszenek is. Bárány Balázs, szakszervezetünk érdekvédelmi alelnökének összefoglalója.

[A felvétel 2015. július 31-én készült - a szerk.]