VDSzSz

Sajtóközlemény: Próbapert nyert a VDSzSz Szolidaritás!


A Szegedi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság elsőfokú ítélete szerint abban az esetben, ha a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatottakat vasárnap rendes munkaidőre osztja be a MÁV-Start, a vasutasokat – az eddigi gyakorlattól eltérően – nem lehet szombatra is bevezényelni. Amennyiben ez mégis megtörténik, úgy a munkaidejüket rendkívüli munkaidőként („túlóraként") kell a továbbiakban elszámolni.

A döntés a MÁV Csoport készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott több ezer munkavállalója esetében fejenként akár több százezer forint pótlék 2012. július elsejéig történő visszamenőleges kifizetését jelentheti, ekkor lépett ugyanis életbe az új Munka törvénykönyve.

Amennyiben jogerőssé válik az ítélet, úgy nem csak a MÁV-Startnál, hanem a MÁV Csoport valamennyi vállalatánál célszerű lehet alkalmazni az abban foglaltakat az összes készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott vasutasra. A munkáltatóknak az ítélet figyelembevételével kellene elkészíteniük a jövőben a munkaidő-beosztást, ahogy szintén célszerű a MÁV Csoport összes cégénél visszamenőlegesen kifizetni az elmaradt pótlékot az érintett vasutasok számára.

A VDSzSz Szolidaritás Szegeden és Nyíregyházán is próbapert indított, Szegeden az említett, munkavállalók nagy csoportja számára kedvező ítélettel zárult a per elsőfokon.